Топ-3 ЦФО по перспективности трудоустройства состоит из регионов ЦЧР
По итогам третьего квартала Тамбовская область в рейтинге перспективности трудоустройства заняла первое место среди регионов ЦФО, набрав 67 баллов. В общероссийском рейтинге, с которым ознакомился РБК Черноземье, она попала на пятую строчку.
Рейтинг подготовлен аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. При его составлении учитывался комплекс показателей, включая медианную зарплату, ее соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы и долю соискателей, желающих работать в своем регионе.
Ключевыми факторами успеха Тамбовской области стали выгодное для работников соотношение доходов и расходов: медианная зарплата в 72,4 тыс. руб. почти в пять раз превышает прожиточный минимум в 14,7 тыс. руб. Здесь также фиксируется низкий уровень безработицы, составляющий 1,7%. О стабильности регионального рынка труда говорит и тот факт, что 91,6% жителей области предпочитают строить карьеру в родном регионе.
Липецкая область, набрав 66,4 балла, сохранила за собой восьмую строчку в общероссийском рейтинге, подтвердив статус региона с устойчивым и сбалансированным рынком труда. Подавляющее большинство местных соискателей — 92,1% — ищут работу внутри области. Медианная зарплата в регионе составляет 72,3 тыс. руб., а уровень безработицы 1,6%.
Белгородская область с 65,9 балла также вошла в группу лидеров, став третьей в ЦФО и девятой в стране в целом. Здесь 90,2% жителей ориентированы на трудоустройство в своем регионе. При медианной зарплате в 73,9 тыс. руб. уровень безработицы в регионе остается невысоким и составляет 1,6%.
Воронежская область, набрав 65,8 балла, заняла 11-е место в общероссийском рейтинге (четвертое в ЦФО). Медианная зарплата в регионе равна 75,4 тыс. руб., уровень безработицы 2,1%, а на местное трудоустройство ориентированы 93,5% жителей.
Курская область с 64,6 балла стала 17-й среди всех субъектов РФ (седьмой в ЦФО). Ее показатели — 70,4 тыс. руб., 1,5% и 91,7% соответственно.
Лидером рейтинга по России в целом с 68 баллами стала Республика Татарстан (медианная зарплата 81,1 тыс. руб., безработица 1,7%, трудоустройство в регионе 92,3%). Забайкальский край с 67,6 балла стал вторым (112,8 тыс. руб., 3,7% и 93,2%). Амурская область с 67,3 балла третья (101,8 тыс. руб., 1,2% и 92,1%).
Эксперты платформы отмечают, что формула успеха регионов-лидеров изменилась. Первые места рейтинга занимают не те субъекты, которые предлагают максимальные зарплаты в абсолютном выражении, а те, где доходы удачно сочетаются с низкой стоимостью жизни, социальной стабильностью и минимальным уровнем безработицы.
В начале года Липецкая (75,59 балла) и Тамбовская области (74,82 балла) также находились в первой десятке наиболее перспективных регионов для карьеры и заняли шестую и восьмую строчки рейтинга соответственно. Курская область располагалась на двенадцатой позиции, набрав 74,38 балла. Воронежская область с результатом в 74,27 балла заняла пятнадцатое место, а Белгородская область с 74,17 балла оказалась на шестнадцатой строчке
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
