Компании из Черноземья вошли в число лучших работодателей России
Крупнейшие компании с активами в Черноземье вошли в первую группу рейтинга лучших работодателей России — 2025, составленного РБК. Оценка проводилась по пяти критериям: условия труда, бизнес-эффективность, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников.
Среди лидеров рейтинга, развивающих производства в регионах Черноземья, оказались:
- ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК) — один из крупнейших производителей стали с основной производственной площадкой в Липецкой области. Компания активно внедряет современные технологии для повышения эффективности и безопасности труда, уделяет внимание благополучию и развитию персонала, предлагая образовательные программы через собственный корпоративный университет.
- «Северсталь» — вертикально-интегрированная горнодобывающая и металлургическая компания, представленная в Белгородской области Яковлевским ГОКом.
- ГК «Росатом» — госкорпорация, имеющая активы в Воронежской (Нововоронежская АЭС) и Курской (Курская АЭС) областях.
- «Сибур» — крупнейшая нефтехимическая компания России, представленная в Воронежской («Воронежсинтезкаучук», «Сибурэнергоменеджмент») и Курской («Биаксплен») областях.
- ГК «Русагро» — крупный агрохолдинг, имеющий сеть сахарных заводов в регионах Черноземья.
- ГК «Фосагро» — один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений, имеющий активы в Курске, Липецке, Белгороде и Тамбове.
Исследование охватило 381 российскую компанию с общим штатом 3,9 млн человек — на 85% больше, чем годом ранее. Рост числа участников свидетельствует о растущей значимости HR-бренда для российского бизнеса, отмечают эксперты. Подтверждением тренда стало увеличение средних зарплат в компаниях-участницах до 169,9 тыс. руб. (+9,5% за год). Наибольший прирост отмечен в промышленном секторе — 16%.
Компании Черноземья также демонстрируют комплексный подход к управлению персоналом. Как отметил генеральный директор АО «Воронежсинтезкаучук» (входит в «Сибур») Вячеслав Золототрубов, главной ценностью для компании всегда были и остаются люди.
«Как ответственный работодатель мы строго выполняем все требования трудового законодательства, а также берем обязательства сверх этого. Это касается и охраны труда, и условий труда, и уровня заработной платы, и социального пакета», — подчеркнул Золототрубов. Он добавил, что сотрудники имеют возможность бесплатно посещать спортзал, отдыхать в корпоративных санаториях и участвовать в многочисленных мероприятиях. Уровень удовлетворенности персонала компания измеряет дважды в год с помощью соцопросов.
Помимо этого, в первую группу лидеров также вошли «Сбер», ВТБ, «Альфа-банк», «Яндекс», «МегаФон», «Авито» и другие.
Ранее РБК Черноземье сообщал, что Липецкая и Тамбовская области вошли в топ-10 российских регионов по перспективности для трудоустройства по версии hh.ru, заняв шестое и восьмое места соответственно. Тамбовская область показала наиболее значительный рост, поднявшись за год с 48-й на восьмую позицию. В Липецкой области зафиксирован рост средних зарплат с 49,8 до 65,2 тыс. руб. при снижении уровня безработицы до 2,1%. Среди других регионов Черноземья Курская область заняла 12-е место, Воронежская — 15-е, Белгородская — 16-е.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
