Более половины белгородцев готовы отчислять часть премий на пенсию
Более половины (51%) жителей Белгородской области выразили заинтересованность в направлении части своих премиальных выплат на формирование пенсионных накоплений. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ «Эволюция», проведенного среди 2 тыс. россиян.
Согласно результатам опроса, 29% белгородцев готовы отчислять премии на пенсию при условии выгодности и удобства предлагаемой пенсионных программы, а еще 6% заинтересованы при существенной сумме накоплений.
Исследование также показало, что 49% жителей региона хотели бы, чтобы работодатель участвовал в формировании их дополнительной пенсии через корпоративные пенсионные программы (КПП). В то же время, лишь 5% опрошенных отметили, что на их текущем месте работы уже действует подобная программа.
Что касается частоты премирования, то 29% жителей Белгородской области получают премии ежемесячно, 17% — периодически, в зависимости от результатов работы, 10% — раз в год, и 9% — раз в квартал. Значительной доле респондентов (32%) премии вовсе не выплачиваются.
Размер премиальных выплат также варьируется: 27% получают от 11 до 30% от оклада, 17% — 10% от оклада, а 15% — от 31 до 50% от оклада. У 10% опрошенных размер премии составляет от 71 до 100% от оклада.
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова отметила, что премии и повышение зарплаты остаются основными инструментами материального стимулирования на предприятиях. «В среднем по стране 60% респондентов сообщили, что никаких иных механизмов в их компаниях не предусмотрено», — подчеркнула эксперт.
По данным исследования, у большинства жителей Белгородской области (59%) размер премий за последний год не изменился, у 22% он уменьшился, а у 11%, напротив, увеличился. 8% опрошенных сообщили о полной отмене премиальных выплат.
Как писал РБК Черноземье, зарплатные ожидания жителей макрорегиона выросли за год на 5-13 тыс. руб., большинство хочет получать 50-63 тыс. руб. в месяц. Наибольший рост в Воронежской области (+13 тыс. руб. до 63 тыс. руб.), особенно у топ-менеджеров и в сельском хозяйстве. В Белгородской и Липецкой областях ожидания выросли на 10 тыс. руб. (до 60 тыс. руб.), лидируют сельское хозяйство и инвестиции. В Курской области рост составил 6 тыс. руб. (до 56,5 тыс. руб.), в основном в управлении и IT. В Тамбовской области рост наименьший (+5 тыс. руб. до 50 тыс. руб.), но в сельском хозяйстве ожидания выросли на 25 тыс. руб.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
