Лента новостей
Все новости Черноземье
«Ньюкасл» объявил о назначении Стива Брюса главным тренером клуба Спорт, 02:16 Кэшбек, гуляш и ретеш в Будапеште: как провести отпуск со скидкой РБК и ОТП Банк, 02:01 Гимнастка Маргарита Мамун объявила о своей беременности Спорт, 01:57 Турция предупредила США о непоправимом уроне отношениям из-за F-35 Политика, 01:47 Представитель Пентагона оценил возможность исключения Турции из НАТО Политика, 01:42 Посол заявил о развязанной США визовой войне после ситуации с учителями Политика, 01:03 Вывезенная в Чечню москвичка назвала причину побега из дома Общество, 00:51 Прокуроры отозвали обвинения в домогательствах против Спейси Общество, 00:22 Арестованный экс-владелец Антипинского НПЗ заявил о планах выкупить завод Бизнес, 00:00 Компания экс-советника Якунина купит основанного Ротенбергом девелопера Бизнес, 00:00 Зеленский признался в недоверии к чиновникам не из своего круга общения Политика, 17 июл, 23:56 Пентагон оценил потери Турции из-за прекращения участия в программе F-35 Политика, 17 июл, 23:38 Володин анонсировал отмену налоговых льгот для пальмового масла Общество, 17 июл, 23:32 Зеленский решил выдать гражданство Украины жителям «дружественных стран» Политика, 17 июл, 23:20
Липецкая область ,  
0 
Эксперты ЦЭПР нашли рост социальной напряженности в Воронежской области
В регионе участились трудовые протесты

Воронежская область разделила с Владимирской областью и Пермским краем 17-19 места в рейтинге социально-экономической напряженности регионов России. Документ составили эксперты Центра экономических и политических реформ (ЦЭПР) по итогам 2016 года. Липецкая область оказалась на 39-41 месте вместе с Тульской и Томской областями.

По сравнению с III кварталом 2016 года ситуация в Воронежской области ухудшилась — в октябре регион занимал 71-72 место в рейтинге ЦЭПР. Эксперты ЦЭПР отметили, что регион (45 баллов в интегральном рейтинге по итогам 2016 года) вошел в число лидеров по количеству конфликтов вокруг невыплат заработной платы, переросших в протестные акции. Всего по России таких случаев было 116, а масштаб противостояния мог варьироваться от забастовок небольших трудовых коллективов до крупных митингов с участием более 100 человек. Долги после протестов погашались лишь в 40% случаев.

Липецкая область поднялась в рейтинге ЦЭПР с 54-58 места на 39-41 место (33 балла в интегральном рейтинге). Регион попал в число наименее благополучных в России по задержкам и невыплатам заработной платы.

— Большая часть случаев связана с задолженностью, возникшей уже в 2016 году (около 60% случаев), однако частыми оказались и случаи задолженностей по заработной плате, возникшие в предыдущие годы — в основном, во втором полугодии 2015 года, — отметили общероссийскую тенденцию эксперты ЦЭПР.

На «Карту социально-экономических горячих точек России» ЦЭПР в 2016 году попали задержки зарплат в холдинге «Рудгормаш», конфликт между совладельцами завода «Эколайнер», приведший к снижению выпуска продукции и падению доходов его сотрудников, невыплаты зарплаты на ООО «КВМ» в Новоусманском районе и ЗАО «ВЭД-Инвест» в Нововоронеже, задержки выплат спортсменам и персоналу хоккейного клуба «Буран» и гандбольного клуба «Энергия» и другие социальные конфликты.

В Липецкой области эксперты ЦПЭР отслеживали невыплаты зарплат на молокозаводе «ГринВилль», ОАО «Мясной комбинат «Усманский», ОАО «СИЛАН», задержки выплат на АО «Рафарма», нескольких коммунальных и строительных предприятиях региона.

Среди остальных регионов Черноземья хуже всего ситуация в сфере трудовых отношений обстоит в Орловской области (47-52 место в рейтинге ЦЭПР). Курская область заняла 53-54 место, Белгородская — 67 место. Ниже всех среди черноземных регионов — на 76 месте — оказалась Тамбовская область. Самая напряженная ситуация в России, по версии ЦЭПР, сложилась в Приморском крае. Последнее, 85 место рейтинга заняла Чеченская республика.

Эксперты ЦЭПР оценивали обстановку в трудовой сфере по данным Росстата (в частности, сумма просроченной задолженности по заработной плате; численность работников организаций, допустивших зарплатные задолженности; численность работников, намеченных к освобождению, и численность работников, трудившихся неполное время), числу конфликтов, связанных с трудовыми спорами и числу конфликтов, переросших в трудовые протесты. Составители рейтинга отметили, что он может лишь «косвенно» использоваться для оценки действий региональных властей, а место в списке ЦЭПР «автоматически не говорит об эффективности или неэффективности губернатора и его команды».