Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Черноземье
Полиция назвала убийством смерть экс-главы телеканала «Интер» под Киевом Общество, 23:12 В Кремле сообщили о ежедневных тренировках Путина Общество, 22:59 Власти Красноярска отреагировали на пост Тунберг о «черном небе» в городе Общество, 22:39 Суд впервые отстранил от работы главу коллекторов за угрозы должникам Общество, 22:18 У отпущенной с Diamond Princess жительницы Японии обнаружили коронавирус Общество, 22:03 Число заболевших коронавирусом за пределами Китая превысило 1,4 тыс. Общество, 21:58 Пять человек погибли в ДТП в Калмыкии Общество, 21:51 Месси забил четыре гола в матче чемпионата Испании Спорт, 21:33 Замглавы Надымского района заподозрили в растрате 29 млн рублей Общество, 21:30 Китайские ученые узнали о существовании коронавируса с начала декабря Общество, 21:29 Водители двух иномарок погибли в ДТП в Ленинградской области Общество, 21:23 Синоптик заявил о возвращении зимы в Москву на следующей неделе Общество, 21:13 Зампреда пензенского правительства проверят после видео с ГИБДД Общество, 21:11 Посольство заявило об отсутствии улик против российских биатлонистов Спорт, 21:05
Липецкая область ,  
0 

Эксперты ЦЭПР нашли рост социальной напряженности в Воронежской области

В регионе участились трудовые протесты

Воронежская область разделила с Владимирской областью и Пермским краем 17-19 места в рейтинге социально-экономической напряженности регионов России. Документ составили эксперты Центра экономических и политических реформ (ЦЭПР) по итогам 2016 года. Липецкая область оказалась на 39-41 месте вместе с Тульской и Томской областями.

По сравнению с III кварталом 2016 года ситуация в Воронежской области ухудшилась — в октябре регион занимал 71-72 место в рейтинге ЦЭПР. Эксперты ЦЭПР отметили, что регион (45 баллов в интегральном рейтинге по итогам 2016 года) вошел в число лидеров по количеству конфликтов вокруг невыплат заработной платы, переросших в протестные акции. Всего по России таких случаев было 116, а масштаб противостояния мог варьироваться от забастовок небольших трудовых коллективов до крупных митингов с участием более 100 человек. Долги после протестов погашались лишь в 40% случаев.

Липецкая область поднялась в рейтинге ЦЭПР с 54-58 места на 39-41 место (33 балла в интегральном рейтинге). Регион попал в число наименее благополучных в России по задержкам и невыплатам заработной платы.

— Большая часть случаев связана с задолженностью, возникшей уже в 2016 году (около 60% случаев), однако частыми оказались и случаи задолженностей по заработной плате, возникшие в предыдущие годы — в основном, во втором полугодии 2015 года, — отметили общероссийскую тенденцию эксперты ЦЭПР.

На «Карту социально-экономических горячих точек России» ЦЭПР в 2016 году попали задержки зарплат в холдинге «Рудгормаш», конфликт между совладельцами завода «Эколайнер», приведший к снижению выпуска продукции и падению доходов его сотрудников, невыплаты зарплаты на ООО «КВМ» в Новоусманском районе и ЗАО «ВЭД-Инвест» в Нововоронеже, задержки выплат спортсменам и персоналу хоккейного клуба «Буран» и гандбольного клуба «Энергия» и другие социальные конфликты.

В Липецкой области эксперты ЦПЭР отслеживали невыплаты зарплат на молокозаводе «ГринВилль», ОАО «Мясной комбинат «Усманский», ОАО «СИЛАН», задержки выплат на АО «Рафарма», нескольких коммунальных и строительных предприятиях региона.

Среди остальных регионов Черноземья хуже всего ситуация в сфере трудовых отношений обстоит в Орловской области (47-52 место в рейтинге ЦЭПР). Курская область заняла 53-54 место, Белгородская — 67 место. Ниже всех среди черноземных регионов — на 76 месте — оказалась Тамбовская область. Самая напряженная ситуация в России, по версии ЦЭПР, сложилась в Приморском крае. Последнее, 85 место рейтинга заняла Чеченская республика.

Эксперты ЦЭПР оценивали обстановку в трудовой сфере по данным Росстата (в частности, сумма просроченной задолженности по заработной плате; численность работников организаций, допустивших зарплатные задолженности; численность работников, намеченных к освобождению, и численность работников, трудившихся неполное время), числу конфликтов, связанных с трудовыми спорами и числу конфликтов, переросших в трудовые протесты. Составители рейтинга отметили, что он может лишь «косвенно» использоваться для оценки действий региональных властей, а место в списке ЦЭПР «автоматически не говорит об эффективности или неэффективности губернатора и его команды».