ЦЭПР отметил спокойную ситуацию в сфере трудовых отношений Черноземья
Воронежская область заняла 71-72 место в рейтинге социально-экономической напряженности в трудовой сфере за III квартал 2016 года Центра экономических и политических реформ (ЦЭПР). Это ниже, чем во II квартале — тогда регион находился на 61 позиции. С 31 на 54-58 место опустилась и Липецкая область. Уменьшение напряженности в обоих регионах произошло на фоне двукратного роста трудовых конфликтов в целом по России.
Эксперты ЦПЭР оценивали обстановку в трудовой сфере по четырем параметрам: сумма просроченной задолженности по заработной плате; численность работников организаций, допустивших зарплатные задолженности; численность работников, намеченных к освобождению, и численность работников, трудившихся неполное время. Все показатели брались относительно численности экономически активного населения в субъекте федерации. Воронежская область набрала 12 баллов в интегральном рейтинге (во II квартале — 15 баллов), Липецкая — 19 баллов (во II квартале — 22).
Среди наиболее острых трудовых конфликтов в двух регионах эксперты ЦЭПР отметили лишь ситуацию с невыплатой зарплат игрокам воронежского хоккейного клуба «Буран». Финансовые проблемы клуба начались еще в начале 2015 года, однако тогда клубу удалось погасить задолженность перед хоккеистами ценой невыплаты налогов. Финансовая ситуация в команде усугубилась зимой 2016 года после того, как региональные власти потеряли возможность напрямую финансировать «Буран». К началу нового хоккейного сезона задолженность перед игроками достигла 40 млн рублей. Клуб потерял большинство ведущих игроков, а в конце сентября несколько хоккеистов поставили руководству клуба ультиматум, пригрозив отказаться выходить на лед в случае невыплаты зарплаты. Перед выездной серией, которая стартовала 11 октября, четыре игрока команды, включая капитана Алексея Князева, объявили забастовку и не поехали на очередные матчи.
— В целом, проблемы в спорта являются индикатором кризисного времени: денег перестало хватать на сферу, которая хорошо финансировалась в экономически благополучные годы, — говорится в исследовании ЦЭПР.
Самый громкий трудовой конфликт в Липецкой области разразился уже в IV квартале 2016 года. Региональное следственное управление Следственного комитета возбудило уголовное дело в отношении гендиректора молокозавода ООО «Гринвилль» за невыплату заработной платы за июнь и август. Сумма задолженности составляет около 240 тыс. рублей. По версии следствия, руководитель располагал необходимыми средствами, а выплата долгов не нанесла бы ущерба деятельности предприятия.
— В общем объеме просроченной задолженности по зарплате в стране основная часть приходится на обрабатывающие производства. Острее всего ситуация проявляется, когда от крупного промышленного предприятия зависит жизнь целого населенного пункта, — отметили составители рейтинга.
В Черноземье в целом хуже всего ситуация в трудовой сфере Орловской области (30-31 место, 25 баллов в интегральном рейтинге), за ней идут Белгородская (49-53 место, 20 баллов), Липецкая, Курская (61-65 место, 17 баллов), Воронежская и Тамбовская (74-76 место, 10 баллов) области. По России самое напряженное положение сложилось в Приморском крае (59 баллов), спокойнее всего — в Чеченской республике (2 балла).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
