Активность соискателей на рынке труда Тамбовской области выросла на 36%
С начала 2025 года жители Тамбовской области начали чаще искать новую работу: за январь в регионе обновили или разместили резюме почти 4 тыс. человек, что на 36% больше, чем годом ранее. Это чуть выше среднероссийского показателя — 30%. Зарплатные ожидания тамбовских соискателей составили 54,7 тыс. руб. Такие данные привели аналитики портала hh.ru.
Самыми активными в поиске работы в Тамбовской области оказались представители автомобильного бизнеса. Прирост к январю 2024 года сразу на 91%. Также активно искали работу соискатели из сферы логистики и перевозок (+82%) и рабочие разного профиля (+75%). Следом идут специалисты в области туризма и общепита (+73%). Пятое место занимает домашний и обслуживающий персонал (+44%).
В числе самых неактивных профессиональных отраслей оказались маркетинг, реклама, PR (+6%), сельское хозяйство (+9%), административный персонал и управление персоналом (+10% в каждой). Вместе с тем снизилось количество желающих работать в розничной торговле (-9%), спортивных клубах и салонах красоты (-6%).
Одновременно с ростом резюме в регионе увеличилось и число вакансий: в январе их стало на 9% больше, чем было в том же месяце в 2024 года. Динамика положительная, но не такая яркая, как в случае с резюме, отмечают эксперты. При этом на тамбовском рынке труда сохраняется спрос на кадры и сложности в подборе теперь заметны даже в профицитных отраслях — найм идет дольше и сложнее.
Ранее Тамбовская область вошла в десятку самых перспективных российских регионов для трудоустройства в 2025 году, заняв восьмое место с результатом 74,82 балла в общероссийском рейтинге. Безработица в регионе сократилась с 2,9 до 1,9%, а медианная предлагаемая заработная плата выросла с 46,5 тыс. до 63,7 тыс. руб.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
