Жители Черноземья отдают за кредиты более 60,9% годовых зарплат
Соотношение среднедушевого долга по кредитам к годовой зарплате жителей Черноземья на 1 февраля 2024 года составило более 60,9%. Такие данные приводятся в рейтинге регионов по уровню закредитованности населения, составленного «РИА Новости». Объем задолженности перед банками в среднем на одного человека — 327,48 тыс. руб., за год его размер вырос на 60,52 тыс. руб.
«В целом в стране объем задолженности по кредитам населения перед банками на 1 февраля 2024 года составляет 33 трлн руб., а за последние 12 месяцев он вырос на 23,5% или на 6,4 трлн руб. Суммарный долг в среднем на одного экономически активного жителя страны за год увеличился на 84 тыс. руб. до 439 тыс. руб. При этом средняя номинальная заработная плата за последние 12 месяцев выросла меньше чем задолженность — на 15%. Таким образом, уровень закредитованности населения (отношение долга к заработанной плате), в текущем рейтинге немного вырос и составил 57% против 54% в рейтинге 2023 года», — пишут РИА Новости.
В начале рейтинга аналитики расположили наименее закредитованные регионы, в конце — более закредитованные. Так, в макрорегионе больше всего банкам должны жители Тамбовской области. Здесь соотношение среднедушевого долга по кредитам и годовой зарплаты составило 64,4%, а средний долг по кредитам на одного человека 300,4 тыс. руб. Рост за год — 49,1 тыс. руб. По данному показателю регион занимает 36 место по стране.
На 31 месте — Курская область, закредитованность населения региона составила 62% (343,2 тыс. руб.), на 30 месте — Воронежская область, соотношение долга по кредитам и годовой зарплаты в регионе достигает также 62% (345,1 тыс. руб.). Белгородская область расположилась на 20 позиции — 58,8% и 332,6 тыс. руб.
Наименее закредитованным регионом в Черноземье оказалась Липецкая область (17 место), где жители в среднем отдают 57,6% годовой зарплаты за долги перед банками. Средняя задолженность на человека составляет 316,1 тыс. руб.
Между тем лидерами в стране по минимальному уровню задолженности по кредитам стали Ингушетия (14,9%), Крым (29,5%) и Чечня (30,1%). Аутсайдерами — Тюменская область (91,7%), Калмыкия (133,9%) и Тыва (149,4%).
Как рассказал РБК Черноземье руководитель направления «Сопровождение» ГК CMS» Николай Переславский, закредитованность населения растет не только потому, что российские граждане ментально уже привыкли ни в чем себе не отказывать, как в плане потребления, так и в плане улучшения качества жизни (ипотека, автокредиты), но и в доступности займов. «У большинства россиян, которые имеют официальную работу, есть ни одна кредитная карта с различными сумами лимитов. Накапливать деньги на покупку стало ненужным, проще просто взять кредит и купить все, что необходимо», — объясняет эксперт.
Однако, по его словам, в ближайшие годы ситуация будет меняться. Банки ужесточают требования по выдаче займов и кредитов во всех сегментах рынка, начиная с ипотеки и кончая потребительскими кредитами. Понимание, что кредиты нужно отдавать, придет и к гражданам, полагает руководитель направления «Сопровождение» ГК CMS».
«Что касается Черноземья, то ситуация, что Липецкая (наименее закредитованна в регионе) и Тамбовская область (наиболее закредитованна) оказались на разных полюсах, на мой взгляд, объясняется одним, но существенным фактором. Липецкая область более развита в экономическом плане, факт, что она одна из немногих областей доноров и по объему промышленного производства на душу населения область занимает третье место в РФ и первое место в ЦФО, говорит сам за себя. В Липецке доходы у людей выше и соответственно потребность в кредитах меньше», — заключил Переславский.
По данным ГУ Банка России по ЦФО, в прошлом году жители Черноземья взяли только одних ипотечных жилищных кредитов на общую сумму 296,2 млрд руб. — на 67,5% больше, чем годом ранее. Всего было выдано 89,7 тыс. ипотек, что в 1,6 раза больше аналогичного периода предыдущего года.
Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Дзен, RuTube, Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
