179 воронежских предприятий повышают производительность труда
Средняя выработка на сотрудника выросла на 27%, время процессов сократилось на 19%
Фото: РБК Черноземье
Участниками федерального проекта «Производительность труда» в Воронежской области стали 179 предприятий региона, 149 проектов уже завершены. Об этом на брифинге, организованном РБК Черноземье, сообщил заместитель директора АНО «Региональный центр компетенций» (РЦК) Михаил Колесников.
По его словам, среднее увеличение выработки на одного сотрудника составило 27%, время протекания процессов сократилось на 17–19%, незавершенное производство снизилось на 18%.
«Предприятие, которое заходит в проект, практически не несет финансовых затрат. Наша задача — показать, как можно сделать лучше без больших вложений», — подчеркнул Колесников.
При этом возможности для новых участников ограничены: до 2030 года в федеральный проект смогут войти не более 80 компаний.
«Многим предприятиям желательно не затягивать с решением, потому что время течет достаточно быстро. Появляются новые компании, которые нарастили выручку. Желающих много», — предупредил он.
Министр экономического развития Воронежской области Людмила Запорожцева отметила, что с 2025 года проект вышел за рамки реального сектора.
«В прошлом году мы реализовывали пилот в здравоохранении. А в этом году уже работаем в образовании, спорте, культуре», — рассказала министр.
Регион также готовит собственный закон о роботизации и автоматизации процессов, который предусматривает субсидии и налоговые преференции. Еще одна новая мера — «региональное доращивание» для компаний с выручкой ниже 400 млн руб.
«Мы будем брать компании под региональное финансирование, а со следующего года выводить их на федеральный уровень», — пояснила Запорожцева.
Отвечая на вопрос о влиянии макроэкономической ситуации, она сравнила текущую ситуацию с санкциями: «думали, что все будет совсем плохо, а получилось наоборот». Также министр отметила, что бизнес идет вперед, понимая сложности.
Директор Регионального центра компетенций Андрей Демидов, назначенный на должность 10 марта 2026 года, призвал бизнес активнее подавать заявки. Принимать их будут до конца апреля.
«Грамотный руководитель, наоборот, делает так, чтобы специалисты РЦК посмотрели именно полную загрузку компании в напряженный период. Мы сможем более четко дать рекомендации по повышению производительности труда», — отметил Демидов, комментируя опасения предпринимателей, которые считают, что в сезон уборки урожая или в пик загрузки некогда заниматься оптимизацией.
Брифинг «Производительность труда в Воронежской области: цели, инструменты, результаты» прошел 25 марта 2026 года. Участники сошлись во мнении, что открытый диалог между властью, институтами развития и бизнесом помогает тиражировать успешные практики.
Ранее РБК Черноземье писал, что Липецкая область в рейтинге регионов по реализации нацпроекта «Производительность труда», представленного Федеральным центром компетенций по итогам 2025 года, заняла шестое место, поднявшись на восемь строчек.
