Топ-3 ЦФО по перспективности трудоустройства состоит из регионов ЦЧР
Они вошли в десятку лидеров общероссийского рейтинга. Еще две области Центрально-Черноземного района (ЦЧР) попали в топ-20 страны
Фото: РБК Черноземье
По итогам третьего квартала Тамбовская область в рейтинге перспективности трудоустройства заняла первое место среди регионов ЦФО, набрав 67 баллов. В общероссийском рейтинге, с которым ознакомился РБК Черноземье, она попала на пятую строчку.
Рейтинг подготовлен аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. При его составлении учитывался комплекс показателей, включая медианную зарплату, ее соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы и долю соискателей, желающих работать в своем регионе.
Ключевыми факторами успеха Тамбовской области стали выгодное для работников соотношение доходов и расходов: медианная зарплата в 72,4 тыс. руб. почти в пять раз превышает прожиточный минимум в 14,7 тыс. руб. Здесь также фиксируется низкий уровень безработицы, составляющий 1,7%. О стабильности регионального рынка труда говорит и тот факт, что 91,6% жителей области предпочитают строить карьеру в родном регионе.
Липецкая область, набрав 66,4 балла, сохранила за собой восьмую строчку в общероссийском рейтинге, подтвердив статус региона с устойчивым и сбалансированным рынком труда. Подавляющее большинство местных соискателей — 92,1% — ищут работу внутри области. Медианная зарплата в регионе составляет 72,3 тыс. руб., а уровень безработицы 1,6%.
Белгородская область с 65,9 балла также вошла в группу лидеров, став третьей в ЦФО и девятой в стране в целом. Здесь 90,2% жителей ориентированы на трудоустройство в своем регионе. При медианной зарплате в 73,9 тыс. руб. уровень безработицы в регионе остается невысоким и составляет 1,6%.
Воронежская область, набрав 65,8 балла, заняла 11-е место в общероссийском рейтинге (четвертое в ЦФО). Медианная зарплата в регионе равна 75,4 тыс. руб., уровень безработицы 2,1%, а на местное трудоустройство ориентированы 93,5% жителей.
Курская область с 64,6 балла стала 17-й среди всех субъектов РФ (седьмой в ЦФО). Ее показатели — 70,4 тыс. руб., 1,5% и 91,7% соответственно.
Лидером рейтинга по России в целом с 68 баллами стала Республика Татарстан (медианная зарплата 81,1 тыс. руб., безработица 1,7%, трудоустройство в регионе 92,3%). Забайкальский край с 67,6 балла стал вторым (112,8 тыс. руб., 3,7% и 93,2%). Амурская область с 67,3 балла третья (101,8 тыс. руб., 1,2% и 92,1%).
Эксперты платформы отмечают, что формула успеха регионов-лидеров изменилась. Первые места рейтинга занимают не те субъекты, которые предлагают максимальные зарплаты в абсолютном выражении, а те, где доходы удачно сочетаются с низкой стоимостью жизни, социальной стабильностью и минимальным уровнем безработицы.
В начале года Липецкая (75,59 балла) и Тамбовская области (74,82 балла) также находились в первой десятке наиболее перспективных регионов для карьеры и заняли шестую и восьмую строчки рейтинга соответственно. Курская область располагалась на двенадцатой позиции, набрав 74,38 балла. Воронежская область с результатом в 74,27 балла заняла пятнадцатое место, а Белгородская область с 74,17 балла оказалась на шестнадцатой строчке
