Какие профессии с использованием нейросетей востребованы в Черноземье
Лидер по спросу, топовые вакансии и зарплаты
Среди городов Черноземья лидером по спросу на ИИ-специалистов стала Воронежская область, где работодатели разместили 2,3 тыс. таких вакансий, что составляет 17% от общего числа по Центральному федеральному округу. Всего, согласно исследованию платформы hh.ru, проведенному за период с января по октябрь 2025 года, в регионах ЦФО, исключая Москву и Подмосковье, опубликовано более 13,2 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта (ИИ).
Липецк и Курск также демонстрируют растущий интерес к технологичным кадрам, о чем свидетельствует появление в этих городах вакансий для ИИ-специалистов с конкурентоспособным уровнем дохода. Вакансии, опубликованные в этих городах, включая Воронеж, вошли в топ-5 по зарплате среди профессий с навыками использования ИИ.
Вакансия в Курске заняла второе место: здесь работодатели ищут креативного продюсера с фокусом на ИИ и зарплатой от 100 тыс. руб. в месяц. В Воронеже требуется менеджер по продажам контент-завода (75 тыс. ― 250 тыс. руб.) и моушен-дизайнер для социальных сетей (до 112 тыс. руб.), а в Липецке — программный инженер для работы в ИИ-направлении (от 90 до 140 тыс. руб. до вычета налогов).
В ЦФО черноземные города опередила только Москва, где предлагают от 150 тыс. до 200 тыс. за работу персонального ассистента с ИИ-фокусом. Медианная зарплата в макрорегионе в вакансиях, где требуются навыки владения нейросетями, достигла 102,3 тыс. руб.
Экспертное мнение: от точечного интереса к системному внедрению
Регионы Черноземья постепенно адаптируются к новым технологическим реалиям, формируя спрос на специалистов, способных работать с ИИ в разных отраслях экономики. Руководитель международного центра бизнес-консалтинга «Яркина школа», председатель комитета по цифровой безопасности и искусственному интеллекту ВРО «Опора России» Калина Яркина отмечает переход от точечного интереса к системному запросу. «Если год назад об ИИ говорили в основном IT-специалисты и маркетологи, то сегодня запрос приходит из всех сфер, где есть рутина, данные и принятие решений», — обратила внимание Яркина.
Она перечислила несколько кластеров, где особенно ярко проявляется спрос. Во-первых, это «цифровые двойники» управленцев (руководители, предприниматели, топ-менеджеры). «Они ищут в основном не развлечение в виде увлекательного общения с нейронкой, а ИИ-стратегов и аналитиков для обработки больших объемов данных, подготовки сводок, анализа рынка и даже первичного моделирования управленческих решений. Это самый быстрорастущий сегмент, потому что здесь ИИ дает мгновенный измеримый результат в виде экономии самого ценного ресурса, времени управленца на принятие решений», — объяснила эксперт. Она вспомнила примеры, когда управленцы, многие годы управлявшие достаточно крупными предприятиями в регионах, сейчас не могут найти работу с должным уровнем оплаты в московских компаниях, в том числе по причине отсутствия навыка работы с нейросетями.
Второй кластер ― профессии с большим объемом документации и коммуникаций (юристы, ассистенты, HR-специалисты, госслужащие). «Для них ИИ становится «супер-ассистентом», который в разы ускоряет создание и проверку документов, договоров, отчетов, писем и обращений, соблюдая при этом корпоративные стандарты. Наверняка вы уже слышали, что для губернаторов ввели электронные дашборды, а качество реализации нацпроектов теперь проверяют не только люди, но в помощь им ИИ. Следовательно, чтобы это все работало качественно и системно, нужны специалисты, обладающие необходимыми навыками управления инструментами на базе ИИ (операторы)», — рассказывает председатель комитета.
В-третьих, она назвала сферу создания и обработки контента (копирайтеры, дизайнеры, SMM-менеджеры). «Здесь ИИ интегрирован в сам процесс работы для предиктивного анализа трендов, генерации идей, создания черновиков и первичного мозгового штурма, что позволяет профессионалам фокусироваться на творческой и стратегической составляющей, а не залипать на проблеме «белого листа» или тратить время в муках творчества», — уточнила Яркина.
Перспективы: ИИ как базовая компетенция
Эксперт считает, что уже через 2-3 года о сотрудниках, владеющих ИИ, перестанут говорить как о чем-то уникальном, это станет базовой гигиеной для большинства профессий, подобно тому, как 20 лет назад стало обязательным умение работать с компьютером и офисными пакетами.
«Перспектива очевидна. Спрос будет расти экспоненциально. И здесь я вижу два ключевых тренда. Первый — спрос на «гибридных специалистов». Максимальную ценность будет иметь не «программист ИИ», а юрист, который глубже всех понимает, как автоматизировать юридическую экспертизу, или маркетолог, способный выстроить работу целого отдела на основе мультиагентной ИИ-системы. То есть профессионал, который знает свою предметную область и умеет применять в ней ИИ для прорывных результатов. Второй ― спрос на управленцев, способных строить гибридные команды. Главный вызов для бизнеса — не обучить линейного сотрудника писать промпты, а изменить управленческую модель», — уточнила руководитель международного центра бизнес-консалтинга.
Она добавила, что компаниям уже сейчас требуются руководители, которые могут выстраивать процессы, где «био-сотрудники» и «нейро-сотрудники» работают вместе синергично. Ее команда это называет новой управленческой моделью в бизнесе, и это новая управленческая компетенция. «Управленцы перестают быть только менеджерами, а превращаются в архитекторов гибридных команд, которым требуется иная инфраструктура бизнес-процессов. И ценность таких компетенций будет только расти», ― уверена Яркина.
Ранее РБК Черноземье писал, что ни один из областных центров Черноземья не использует технологии искусственного интеллекта для выявления самовольно установленных нестационарных торговых объектов. Специалисты признают потенциальную эффективность ИИ в данном направлении, однако отмечают, что существующие технологические и экономические барьеры пока не позволяют реализовать эти решения на практике в Черноземье.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
