Рост зарплат в Липецкой области с начала года достиг 17,6%
Среднемесячная номинальная зарплата в Липецкой области в январе-апреле 2025 года выросла на 17,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 71,8 тыс. руб. В прошлом году этот показатель составлял 61 тыс. руб. Об этом сообщил губернатор региона Игорь Артамонов по итогам заседания рабочей группы по борьбе с нелегальной занятостью.
Наиболее стабильный рост зарплат наблюдается в Липецке, Грязинском и Тербунском районах, а также в Липецком округе. При этом в Воловском и Измалковском округах динамика отстает.
Как отметил Артамонов, Липецкая область участвует в пилотном проекте Минтруда РФ, направленном на борьбу с неформальной занятостью. В регионе проводятся профилактические рейды и сверка данных Социального фонда и ФНС.
В рамках реализации проектов по легализации занятости в различных секторах, включая частные охранные организации, строительство, сферу услуг, маркетплейсы и нотариат, с начала года проведено 859 выездов, в результате которых более 5,3 тыс. человек официально трудоустроены.
По данным властей, по итогам 2021-2025 годов в сфере частной охраны численность работников выросла на 62%, а зарплаты — на 80%, в отрасли фасилити — на 44 и 14% соответственно.
Глава региона поручил профильным ведомствам и силовым структурам усилить работу с предприятиями для сокращения теневого сектора и обеспечения достойных условий труда.
В рейтинге российских регионов по темпам роста заработной платы Липецкая область занимает 16 место. Аналитики прогнозируют, что уже через 3,5 года половина населения региона будет получать зарплату свыше 100 тыс. руб., а для 75% жителей этот уровень дохода станет реальностью через семь лет. Этот результат значительно опережает показатели соседних регионов. Например, в Тамбовской области достижение аналогичного уровня доходов для половины населения ожидается лишь через 6,5 лет, а для 75% — через 9,1 года.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
