350 тысяч в месяц: кто в Белгороде берет рекордные зарплаты
На первом месте расположилась позиция мастера дробильно-сортировочного комплекса (ДСК) с ежемесячным окладом от 350 тыс. руб. «чистыми». Компании готовы платить такие деньги квалифицированным специалистам, имеющим как минимум трехлетний опыт работы в данной сфере. Основные обязанности включают контроль процесса дробления различных пород, управление работой комплекса и организацию сменного графика.
Следующим в списке значится востребованная IT-специальность — программист 1С с зарплатой от 250 тыс. руб. после вычета налогов. Работодатели ищут кандидатов, уверенно владеющих системой компоновки данных (СКД) и обладающих практическим опытом разработки решений на платформе «1С:Предприятие 3» не менее трех лет. В обязанности входит доработка конфигураций, оптимизация учетных систем и реализация проектов под конкретные задачи бизнеса.
Третье место занял врач ультразвуковой диагностики, доход которого составляет от 200 тыс. руб. до налогообложения. Чтобы претендовать на эту позицию, необходимо иметь высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста и практический опыт работы с различными категориями пациентов. В должностные обязанности входит проведение полного спектра ультразвуковых исследований как для взрослых, так и для детей, а также интерпретация полученных данных и постановка диагнозов.
Замыкает топ-4 коммерческий директор с зарплатой от 200 тыс. руб. до вычета НДФЛ. Это руководящая позиция, требующая не только высшего образования, но и серьезного опыта в управлении продажами. Идеальный кандидат должен уметь разрабатывать стратегии продвижения товаров и услуг, контролировать выполнение плановых показателей, а также эффективно руководить подчиненными.
Год назад, как писал РБК Черноземье, Белгород являлся лидером по зарплатам в Черноземье. IT-специалисты и работники связи в регионе получают до 107 тыс. руб. — это рекорд среди городов Центрально-Черноземного района. По данным «РИА Новости», Белгород занял 31 место в общероссийском рейтинге из 100 населенных пунктов. Однако, как сообщили в hh.ru, в июне 2024 года сфера IT не вошла в топ-10 по числу вакансий. Основной спрос остался на рабочий персонал (25%), продажи и клиентский сервис (22%), а также производство (21%).
