Воронежская область показала рост в социально-экономическом рейтинге
Воронежская область заняла первое место среди регионов Черноземья в рейтинге социально-экономического положения субъектов РФ по итогам 2024 года, составленном экспертами «РИА Рейтинг». Регион поднялся на 20 строчку в общероссийском зачете, набрав 61,98 балла.
Как считали
Рейтинг формировался исходя из показателей масштаба и эффективности региональных экономик, показателей бюджетной и социальной сферы. Учитывались такие параметры, как объем валового регионального продукта (ВРП), уровень доходов населения, состояние рынка труда, жилищные условия, уровень образования и здравоохранения.
Белгородская область, лидировавшая в Черноземье годом ранее, опустилась на 21 место, несмотря на увеличение интегрального показателя до 61,42 балла.
Остальные регионы Черноземья показали смешанную динамику. Липецкая область улучшила свои позиции, поднявшись на 23 место с 57,82 балла. Курская область, напротив, потеряла позиции, опустившись на 37 место с 50,02 балла. Тамбовская область сохранила за собой 54 место (42,58 балла).
Тройку лидеров общероссийского рейтинга составили Москва (94,99 балла), Санкт-Петербург (90,93 балла) и Республика Татарстан (86,84 балла). Наиболее низкие позиции занимают Ингушетия (18,76 балла), Еврейская автономная область (17,31 балла) и Республика Тыва (15,53 балла).
Аналитики подчеркивают, что состав первой десятки рейтинга практически не изменился, что свидетельствует о стабильности социально-экономической ситуации в лидирующих регионах. В то же время, большинство регионов, находящихся в нижней части списка, продемонстрировали улучшение своих показателей.
Ранее аналитики «РИА Рейтинг» зафиксировали снижение уровня благосостояния семей в Воронежской области — 45 место. В отличие от соседей, демонстрирующих позитивную динамику, регион потерял сразу восемь позиций. Лидерами в ЦЧР стали Липецкая и Белгородская области, где потенциальный остаток средств у семей превышает 40 тыс. руб.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
