Старт туристического сезона принес Тамбовской области 250 млн руб.
В первые дни туристического сезона, с 27 апреля по 4 мая Тамбовская область приняла почти 45 тыс. туристов. Это на 20% превышает показатели аналогичного периода предыдущего года. Во время майских праздников заполняемость гостиниц достигла 75%. Общая сумма средств, потраченная туристами, составила 250 млн руб. Об этом сообщил исполняющий обязанности министра туризма региона Станислав Дзасохов.
Старт туристическому сезону дали новые инициативы, направленные на популяризацию автомобильных путешествий, такие как «Автоледи тревел» и «Едем в мир».
Более 60 человек приняли участие в автопробеге по маршруту Тамбов – Мичуринск. Результатом проекта станет создание путеводителя с фотографиями и контактами интересных мест, а также информацией об инфраструктуре на маршруте. Кроме того, будут подготовлены видеоролики о каждом маршруте.
В регионе также активно развивается событийный туризм. Министерство туризма объявило конкурс для муниципалитетов на получение субсидий для организации мероприятий. Общий объем финансирования составит 15 млн руб. Как отметили в облправительстве, развитием событийного туризма регион занимается уже около десяти лет. За это время область стала местом проведения различных мероприятий, в их числе фестивали «Лысогорские санки», «Кукарекино», «Вишневарово», «Птичий двор», «Праздник русского сарафана», традиционные игры «Атмановские кулачки», ярмарка «Бондарская карусель» и другие.
Ранее в связи с резким скачком цен на популярных туристических направлениях, вице-президент Альянса турагентств России Алексан Мкртчян рекомендовал обратить внимание на менее известные города для майских путешествий. В частности, он предлагал посетить Тамбов, Липецк, Пензу и Рязань. В этих городах нет огромного наплыва путешественников, а увеличение цен на майские праздники составит примерно 20-25%. В отличие от них, в Сочи разница в ценах между апрелем и маем может достигать 50%, отметил эксперт.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
