Глава Лебедянского района Роман Ченцов назначен и.о. мэра Липецка
С 20 июня исполняющим обязанности главы города Липецка является Роман Ченцов, сообщила пресс-служба правительства Липецкой области. Ранее он в течение двух лет руководил Лебедянским районом.
За это время в муниципальном образовании отремонтировали восемь школ и детских садов. Также под руководством Ченцова открылся новый корпус школы №3 и начато строительство еще двух образовательных организаций. «Мы построили школы, ЗАГС, дома для переселения, отремонтировали огромное количество километров дорог, как в городе, так и в поселениях, построили новый водозабор и проложили сети водоснабжения, завершили реконструкцию второго этапа очистных и разработали проект на третий этап, модернизировали систему отопления и забрали котельные в муниципальную собственность, провели освещение улиц и их благоустройство», — рассказал Роман Ченцов в своем telegram-канале, сообщая об уходе с поста главы Лебедянского района.
Он пообещал лебедянцам, что все начатые проекты будут завершены. «Это и школа на машзаводе, и набережная имени Борцова, улицы Почтовая и Горького. Готовятся документация по реконструкции улиц Елецкая, Буденного, Маркса, подана заявка в Минсельхоз на строительство ледового дворца на территории лыжероллерной трассы», — перечислил Ченцов.
Он является одним из трех кандидатов на должность главы города Липецка. Также до финального этапа конкурса на пост мэра дошли депутат Липецкого областного Совета Николай Быковских и доцент кафедры липецкого филиала РАНХиГС Вадим Егоров. Окончательное решение будет принято парламентариями горсовета на сессии 27 июня.
Ранее Липецком в течение пяти лет руководила Евгения Уваркина. С поста мэра она перешла на должность заместителя губернатора Липецкой области. Уваркина будет курировать направление по развитию инфраструктуры — проектный офис по нацпроектам.
Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Дзен, RuTube, Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
