Орловские власти назвали отрасли с нехваткой кадров
В банке вакансий службы занятости Орловского региона открыто почти 9,5 тыс. предложений от работодателей (+1 тыс. за год, если сравнивать с началом 2022 года). Об этом заявила руководитель департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Ирина Гаврилина.
Кадровый дефицит ощущается у обрабатывающих производств, здесь числится 2,1 тыс. вакансий. Требуется более 100 инженеров, свыше 200 швей. Также потребность в работниках существует в учреждениях здравоохранения (1,3 тыс. вакансий) и в сельском хозяйстве (933 вакансии). Большим спросом в регионе пользуются бухгалтеры, учителя, электромонтеры, слесари-ремонтники, контролеры. Есть потребность и в разнорабочих, грузчиках, дворниках. При этом уровень фиксированной безработицыв регионе снизился за год до 0,6%.
Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Яндекс. Дзен, RuTube, Telegram.
16+. Материал предоставлен Информационным агентством «Медиа Черноземье» (реестровая запись СМИ от 09.11.2022 серия ИА № ФС 77 - 84075, зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)).
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
