Как работает «губернаторская ипотека» Гладкова
Объем субсидирования из областного бюджета «губернаторской ипотеки» в 2022 году вырос к прошлому году почти в пять раз: с 32 млн рублей до 160 млн рублей. Соответствующие данные предоставили в пресс-службе администрации правительства. Согласно требованиям программы, компенсация части затрат на выплату процентов по жилищным кредитам составит 6% годовых. Отметим, что региональная программа льготного ипотечного кредитования доступна только бюджетникам: служащим муниципального, регионального и федерального уровней, в том числе сотрудникам полиции, МЧС, налоговой инспекции, коммунального хозяйства.
Региональная программа действует с 2020 года. В прошлом году компенсация части затрат на выплату процентов по ипотеке составила 3% (в течение первых пяти лет на покупку квартиры в новостройке), чем воспользовалось, по данным чиновников, 400 семей.
«В этом году мы заложили в пять раз больше средств и компенсируем 6% от ставки ипотечного договора. Надеемся, что этой возможностью воспользуется гораздо большее количество семей белгородских работников бюджетной сферы: и культуры, и образования, и здравоохранения, и соцсферы», — прокомментировал Гладков.
Ранее РБК Черноземье писал об аналитике федерального портала «Мир квартир», в которой представили рост уровня цен на квадратный метр и квартиры в новостройках в 70 городах страны по итогам I полугодия 2022 года. Выяснилось, что самый стремительный рост цен в Черноземье на квартиры за полгода продемонстрировала Орловская область — 25,1%, в Белгородской области он составил 16,2%. Средняя цена квартиры на первичном рынке жилья, согласно исследованию, составила 6,9 млн рублей. Чтобы поддержать население и строительную отрасль белгородские власти с 2021 года помимо льгот для бюджетников также предлагают программу господдержки ИЖС, рассчитанную на семьи с детьми.
Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Яндекс. Дзен, RuTube, Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
