Объекты по обращению с ТКО за 8 млрд руб. появятся в Воронежской области
Об этом предварительно договорись генеральный директор Российского экологического оператора Денис Буцаев и губернатор Воронежской области Александр Гусев. Инфраструктуру обращения с отходами в регионе дополнят даже не два, а несколько комплексных объектов по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО), уточняет пресс-служба ППК «РЭО».
«Для достижения показателей федерального проекта в регионе необходимо создать объекты по обработке (сортировке) ТКО мощностью 450 тысяч тонн в год и объекты по утилизации ТКО мощностью почти 400 тысяч тонн в год. Общий объем инвестиций в создание перспективных объектов обращения с ТКО в Воронежской области составляет около 8 млрд рублей. В случае реализации данных проектов на основе концессионных соглашений ППК “РЭО” сможет представить концессионерам финансирование в объеме до 95% от суммы инвестиций в виде льготного займа на срок 12 лет под ставку 5-6% годовых. Концепция, которую мы обсудили с Александром Викторовичем, позволит создать современную систему обращения с ТКО и достичь в Воронежской области показатели нацпроекта «Экология», установленные Президентом страны, задолго до 2030 года», — отметил Денис Буцаев.
РЭО и Воронежская область подписали дорожную карту по реализации проектов. Для обеспечения исполнения всех мероприятий дорожной карты создана рабочая группа с участием представителей ППК «РЭО», администрации Воронежской области и потенциальных инвесторов. Кто входит в их число, в компании не уточнили, как и сроки реализации данных проектов.
Справка
Публично-правовая компания по формированию комплексной системы обращения с ТКО «Российский экологический оператор» создана Указом Президента от 14 января 2019 года. Основная ее задача – координировать реформу обращения с ТКО, проводить экспертизу и мониторинг территориальных схем обращения с отходами, в том числе с привлечением научных институтов.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
