Где «цветет» финансовая дискриминация доходов женщин в Черноземье
Аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza проанализировала зарплаты на крупных и средних предприятиях за 2021 год, которые получают представители слабого и сильного пола после вычета налогов. Разница между ними по всем регионам России составляет 31,1%. Среди черноземных регионов выше общероссийского показателя оказалась дельта зарплат в Курской области — 35,1%. Мужчины здесь в среднем получают 44,9 тыс. рублей, а женщины — 29,1 тыс.
Липчане зарабатывают больше липчанок на 28,7% (44,3 тыс. рублей против 31,6 тыс.). На Орловщине разрыв между зарплатами мужчин и женщин составляет 27,5% (36,5 тыс. и 26,4 тыс.), на Белгородчине — 26,9% (45,2 тыс. и 33 тыс.), в Воронежской области — 26,2% (42,7 тыс. и 31,5 тыс.). Меньше всего финансовую дискриминацию ощущают на себе тамбовчанки. Их средний доход составляет 28 тыс. рублей, что составляет 77,5% от зарплат тамбовчан (36,2 тыс.), разница равна 22,5%.
«Во всем мире женщины зарабатывают меньше мужчин, что в основном принято объяснять факторами, связанными с семьей и детьми — вынужденным перерывом в профессиональной карьере из-за материнства, дополнительной домашней нагрузкой и в целом особой ролью женщины в семейных отношениях и воспитании детей. В России перекос в зарплатах в пользу мужчин выражен сильнее, чем в среднем по миру, и гораздо сильнее, чем в Европе. Это объясняется, в первую очередь, преобладанием мужчин в «денежных» отраслях, связанных с сырьевым сектором и крупным промышленным производством, в то время как значительная часть женщин занята в менее оплачиваемых сферах — образовании, здравоохранении, общепите», — объясняет президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Согласно анализу 6 млн резюме и 1,5 млн вакансий, размещенных на «Хедхантере» с сентября по ноябрь 2019 года, женщины зачастую просят зарплату ниже рынка. Например, доход более 100 тыс. рублей охотнее запрашивают мужчины нежели женщины, и наоборот, зарплатные ожидания в диапазоне 20-30 тыс. рублей преимущественно принадлежат слабому полу. В этом же исследовании говорится, что медианная зарплата в мужских резюме выше, чем в вакансиях. Авторы приводят мнение, что женщины менее охотно торгуются с работодателем в связи со сложившейся на постсоветском пространстве трудовой культурой. После появления в России частного бизнеса, работодатели относились предвзято к женщинам с детьми: государственной поддержки материнства еще не было, и им приходилось выбирать из всех предложений только те, что позволяли совмещать работу и семью. Это породило стереотип о том, что при прочих равных условиях женщина — менее предпочтительный сотрудник, чем мужчина, что в итоге сделало их карьерные амбиции более скромными.
Среднемесячные номинальные начисленные заработные платы представителей всех гендеров, согласно данным Росстата за апрель 2022 года, в Черноземье поднялись, если сравнить их с апрелем 2021 года. Однако к марту текущего года фиксируется их снижение. В Воронежской области зарплаты упали незначительно — на 0,1%, в Орловской — на 0,4%. Заметнее ухудшение финансового положения работников на Белгородчине — падение составляет 2,4%. Значительный обвал средней зарплаты произошел в Липецкой области. По сведениям Росстата, в марте липчане получали в среднем 55 126 рублей, что на 21,2% больше, чем в апреле (43 467 рублей). Ростом доходов могут похвастаться только тамбовчане и куряне. У первых они поднялись на 0,4%, а у вторых — на 2%.
Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Яндекс. Дзен, RuTube, Telegram.
+ 16. Материал предоставлен Информационным агентством «Медиа Черноземье» (реестровая запись СМИ от 07.09.2018 серия ИА № ФС 77-73548, зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
