Черноземье , 06 июн 2022, 15:38

Деньги получили счет: что будет с личными доходами жителей ЦЧР

По оценкам экспертов, наиболее состоятельные граждане в Черноземье зарабатывают в семь раз больше, чем наименее состоятельные. Трендами рынка труда становятся неполная занятость, «теневая» и гаражная экономика

Аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza подсчитали на основе данных Росстата неравенство доходов населения в российских регионах по итогам 2021 года. Россиян разбили на пять равных по численности групп в зависимости от уровня доходов. Первые 20% — группа граждан с наименьшим доходом, пятые 20% — с наибольшим.

Согласно исследованию, самое сильное неравенство в Черноземье было зафиксировано в Воронежской области — там обеспеченная группа населения получает в 7,9 раз больше (79,7 тыс. против 9,98 тыс. рублей). На втором месте — Липецкая область, где разница достигла 7,3 раза (77,4 тыс. против 10,6 тыс. рублей). В Белгородской области неравенство доходов составило 7,2 раза: у богатых — 79,2 тыс. рублей, а у «бедных» — 10,93 тыс. рублей. Следом идет Курская область с разрывом в 6,9 раза (от 10,4 тыс. до 71,2 тыс. рублей). В Орловской области группа с наименьшими доходами получает 9,6 тыс. рублей в месяц, а средняя зарплата у самых обеспеченных достигает 63,5 тыс. рублей (разница в 6,6 раза). Наименьшее расслоение наблюдается в Тамбовской области — заработки обеспеченных и малоимущих отличаются в 6,4 раза (63,9 тыс. против 9,9 тыс. рублей).

При этом, по подсчетам аналитиков, примерно 60% всех жителей макрорегиона имеет средний доход около 27 тыс. рублей и ниже.

rbc.group

Аналитики FinExpertiza отмечают, что по сравнению с 2020 годом разница в доходах между бедными и богатыми увеличилась несильно — тогда она составляла 8,5 раза (против 8,6 сейчас). По их мнению, могли повлиять антиковидные выплаты. Однако несмотря на некоторое усиление неравенства в 2021 году, оно все равно оказалось ниже допандемийного уровня (в 2019 году разница между крайними квинтильными группами составляла 8,8 раза).

rbc.group

Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина считает, в начале лета 2022 года рынок труда начнет подстраиваться под новые реалии (неполная занятость, «теневая» экономика, гаражная экономика и проч.). Причем уровень безработицы формально может остаться невысоким, но доходы и покупательная способность населения продолжат снижаться.

«Бизнес в условиях отсутствия эскалации могут ждать позитивный и негативный сценарий. В первом случае происходит разрыв общемировых цепочек (ресурсы — производство — продажи), медленное замещение импорта, "децифровизация" экономики и образа потребления и проблемы сырьевого сектора (в связи со снижением внешнего спроса). Во втором случае отмечаются возможность новых цепочек, ориентация на российских потребителей, импортозамещение и уход неэффективного бизнеса, и, главное для рынка труда, — Москва и Питер могут перестать быть едиными центрами притяжения занятости и потоков миграции», — говорит Данина.

Руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО Валерия Иванова рассказала РБК Черноземье, что с началом текущего кризиса около 10% работодателей макрорегиона увеличили зарплату, большинство (77,5%) отметили, что оплата труда сотрудников не изменилась, и порядка 10,6% заявили об уменьшении.

По данным исследования hh.ru, за год среднее предложение работодателей выросло

Белгородская область на 4 161 рублей — с 39 908 рублей в марте 2021 года до 44 068 рублей в марте 2022 года.
Курская область на 3 953 рублей — с 37 595 рублей в марте 2021 года до 41 548 рублей в марте 2022 года.
Липецкая область на 3 133 рублей — с 38 898 рублей в марте 2021 года до 42 031 рублей в марте 2022 года.
Воронежская область на 2 621 рублей — с 42 435 рублей в марте 2021 года до 45 056 рублей в марте 2022 года.
Орловская область на 2 216 рублей — с 40 644 рублей в марте 2021 года до 42 859 рублей в марте 2022 года.
Тамбовская область на 1 064 рублей — с 38 260 рублей в марте 2021 года до 39 324 рублей в марте 2022 года.