Перейти к основному контенту

Я статья, которая устроит вас на работу в РБК

Для редакторов

Можно без опыта

Шанс попасть в крупное медиа

Черноземье⁠,
0

Игорь Артамонов: «Эффективная переподготовка кадров – важнейшая задача»

Врио губернатора Липецкой области Игорь Артамонов встретился с руководителями крупнейших предприятий региона.
Фото: пресс-служба администрации Липецкой области
Фото: пресс-служба администрации Липецкой области

Глава региона обсудил с промышленниками и предпринимателями вопросы привлечения инвесторов и подготовки высококвалифицированных специалистов для промышленных предприятий области. Он отметил, что, параллельно со строительством новых заводов в регионе, необходимо готовить специалистов высокой квалификации для различных отраслей промышленности.

Представители Новолипецкого металлургического комбината рассказали о своей работе по привлечению контрагентов в ОЭЗ «Липецк». Как пояснили специалисты НЛМК, в настоящее время для производства одной тонны стали приходиться использовать три тонны привозного сырья. На предприятии понимают, что намного выгоднее пользоваться сырьем, произведенным на территории области, чем завозить его из других регионов.

Начальник управления инновационной и промышленной политики Липецкой области Алексей Щедров отметил, что большинство компаний-резидентов особой экономической зоны «Липецк» испытывают дефицит высококвалифицированных кадров.

- Перепрофилирование на новые специальности, создание системы переподготовки кадров, высокотехнологичного образования и прогрессивного общества - наши стратегические задачи. Все начинания в этой сфере будут однозначно поддержаны, - подчеркнул врио губернатора Игорь Артамонов.

Он напомнил участникам встречи о том, что учреждения среднего специального образования Липецкой области в настоящее время не готовят специалистов со знаниями в сфере IT-технологий. По мнению Игоря Артамонова, эта ситуация должна быть изменена в ближайшее время.

На следующей встрече врио главы региона с представителями бизнеса и промышленной отрасли будут обсуждаться конкретные решения, связанные с созданием эффективной системы переподготовки кадров. Представители регионального бизнеса заинтересованы в подготовке специалистов высокой квалификации. В связи с этим областные власти ожидают, что крупный бизнес примет участие в софинансировании образовательных программ.

Авторы

Я статья, которая устроит вас на работу в РБК

Для редакторов

Можно без опыта

Шанс попасть в крупное медиа

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Лента новостей
Курс евро на 13 ноября
EUR ЦБ: 94,19 (-0,01)
Инвестиции, 01:10
Курс доллара на 13 ноября
USD ЦБ: 81,29 (-0,07)
Инвестиции, 01:10
Все новости Черноземье
Шольц вновь связал распад его правительства и вопрос финансирования Киева Политика, 03:01
МИД назвал причину отказа Corriere della Sera публиковать ответ Лаврова Политика, 02:32
Любим, но не вредим: как следить за весом питомцев РБК х Четыре Лапы, 02:31
В МИДе заявили, что Москва приложила все усилия для переговоров с Киевом Политика, 02:26
Дипмиссия России в Уругвае опровергла данные о заложенной бомбе Политика, 01:40
В США прекратили чеканить пенни после 232 лет существования монеты Финансы, 01:28
Лавров заявил, что Трамп получал «подковерные доклады» перед Будапештом Политика, 01:25
Как заводить полезные знакомства?
Интенсив о нетворкинге
Подробнее
Власти обязали россиян создать домовые чаты в MAX до конца года Общество, 01:03
Доходность выше ставки: почему фонды денежного рынка так популярны #всенабиржу!, 01:00
Писториус напомнил об истинной цели бундесвера не допустить войны Политика, 00:37
Ротенберг стал гендиректором «Локомотива». Справится ли он на новом посту Спорт, 00:30
В ЕК сочли невозможным выдавать Украине регулярные кредиты Политика, 00:27
Чек-лист новичка: как заработать на нефти, какао и апельсиновом соке #всенабиржу!, 00:10
«Заход в пике» и «донорство»: IT и телеком описали риски для бизнеса Технологии и медиа, 00:01