«Красное и белое» повысит зарплату сотрудникам в Липецкой области
Совещание в областном правительстве, посвященное вопросам налоговых отчислений и уровню заработной платы в регионе, состоялось по поручению врио губернатора Игоря Артамонова. Напомним, что 23 ноября он провел встречу с представителями розничных сетей и региональными торговыми производителями. В ходе встречи выяснилось, что самую низкую зарплату в данной сфере на территории области получают сотрудники компании «Красное и белое».
Рост заработной платы – один из наиболее актуальных вопросов дальнейшего развития Липецкой области. Руководство компании-ритейлера «Красное и белое» разработает поэтапный план повышения зарплаты и доведения ее до среднеотраслевого уровня в ближайшие месяцы. В конце квартала 2019 года доходы сотрудников данной торговой сети должны сравняться с зарплатами на предприятиях сетей-конкурентов.
Справка
«Красное и белое» - российская компания - ритейлер и одноименная сеть магазинов формата самообслуживания. Сеть позиционирует себя как «магазины у дома». Головной офис c 2018 года находится в Москве, ранее - в Челябинске. Также у компании есть 54 региональных представительства.
На сентябрь 2018 года сеть насчитывала 6683 магазина в 56 регионах РФ и занимала 2 место в рейтинге Топ-10 FMCG-сетей в России по темпам роста магазинов в первом полугодии 2018 года.
В сентябре 2018 года Bloomberg включил владельца сети Сергея Студенникова в список долларовых миллиардеров. Войти в этот рейтинг бизнесмен смог благодаря тому, что в 2017 году продажи ритейлера выросли на 50% (до 215 млрд руб.) и еще на 40% — в текущем году.
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
