Мэрия выкупит инженерные сети у Липецкой ипотечной корпорации
Депутаты липецкого горсовета согласовали покупку инженерных сетей в микрорайоне «Елецкий» и в районе ЛГТУ по ул. Московской в муниципальную собственность. Инфраструктура принадлежит застройщику микрорайонов — Липецкой ипотечной корпорации (ЛИК). Стоимость сетей составит 219 млн рублей, деньги городу должен выделить областной бюджет.
Первые 119 млн рублей на покупку выделит бюджет области, а еще 100 млн рублей мэрия возьмет в кредит. Эту часть суммы региональная казна должна возместить муниципалитету в следующем году. При этом с 2006 по 2009 год ЛИК получила 106 млн рублей субсидий на погашение процентной ставки по кредитам, привлеченным под строительство коммунальных сетей. Город пополнил уставной капитал корпорации еще на 350 млн рублей. Однозначного ответа на вопрос, включалась ли стоимость сетей в стоимость жилья депутаты не получили.
ЛИК не обслуживает сети должным образом, так как не имеет статуса водоснабжающей и водоотводящей организации. Из-за этого 17 тыс. человек могут остаться без воды и тепла. Мэрия настаивала на скорейшем одобрении сделки, так как по плану переселения из ветхого жилья ключи от квартир в «Елецком» новые собственники должны получить до 1 сентября. При этом сам дом не подключен к коммуникациям.
ОАО «Липецкая ипотечная корпорация» на 60,37% принадлежит региональному управлению имущественных и земельных отношений, 5,2% — городскому департаменту экономического развития, 1,4% — МБУ Управление капитального строительства Ельца.
В офисе ЛИК 19 июля прошли оперативные мероприятия, в результате которых был задержан гендиректор компании Валерий Клевцов. Ему предъявлено обвинение в коммерческом подкупе (ч. 4 ст. 204 УК РФ, максимальный срок наказания — до 8 лет лишения свободы). Решением суда он пробудет под арестом до 12 сентября. Совет директоров ЛИКа 20 июля назначил первого зама Валерия Клевцова Веру Алабушеву исполняющей обязанности генерального директора.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
