В Липецкой области число трудовых мигрантов сократилось вдвое
Как сообщили в пресс-службе УМВД России по Липецкой области, по итогам 2020 года из-за вызванных пандемией ограничений миграционный поток в регионе снизился в два раза — с 6,6 тыс. до 3,28 тыс. человек. В 2021 году ситуация существенно не изменилась — за пять месяцев патенты на работу в регионе получили 1,5 тыс. иностранных граждан. Как и раньше, большинство приезжающих в регион составляют жители Узбекистана (в процентном отношении их численность снизилась больше всего — до 63%), Таджикистана и Украины.
По данным УМВД региона, большинство трудовых мигрантов заняты в строительстве — на данный момент здесь трудится 49,5% приезжих, на втором месте — обрабатывающее производство (12%), на третьем — сельское хозяйство (6,8%). При этом, как отмечают эксперты, с нехваткой иностранной рабочей силы прежде всего столкнулись предприятия аграрного сектора, и ситуация как в Центральном Черноземье, как и по всей стране, остается достаточно непростой.
В агропроизводстве, по оценкам руководителя агрономической службы ГК «Шанс» Ильи Добренко, местные жители, как правило, заняты на механизаторских работах (5-10%), линейных должностях — агрономы, инженеры, механики (15-25%), руководящих позициях (10%), мигрантов нанимают на остальные работы — прополку, сбор урожая, посадку деревьев. Особенно сильный дефицит кадров, по словам эксперта, на позициях разнорабочих и механизаторов.
«Заменить эту часть сотрудников местными жителями аграрии, как правило, не могут. Ситуация осложняется еще и тем, что мигранты сегодня — это не только подсобные рабочие, многие из них осваивают более сложные профессии — например, становятся механизаторами. Однако больше всего от недостатка рабочих-мигрантов страдают овощеводы, производители ягод и фруктов. Что касается полевых культур, то в этой сфере доля трудовых мигрантов ниже, а их дефицит значительно меньше», — рассказал начальник отдела развития продуктов АО Фирма «Август» Дмитрий Белов.
С тем, что восполнить дефицит рабочей силы будет трудно, согласен и Илья Добренко: «Проблема нехватки людей сохраняется. В прошлом году локдаун пришелся на пик посевной страды, а начавшиеся в марте ограничения на въезд иностранных граждан привели к дефициту рабочей силы. Минсельхоз тогда предлагал привлекать к сельскохозяйственному труду студентов и людей, оставшихся без работы. В результате удалось сохранить плановую урожайность и не сорвать работы. Но мотивировать местных работников на кропотливый и тяжелый труд непросто, и после одного сезона они, как правило, уже не возвращаются. Не исключено, что в текущих условиях сельхозпроизводителям придется завышать оплату труда, чтобы не сорвать сроки. В итоге это скажется на себестоимости продукции», — спрогнозировал эксперт.
Эксперты строительной отрасли обратили внимание и на растущую конкуренцию за кадры со стороны столичных регионов. «В областях, где ГК «ОДСК» ведет строительство, наблюдается постоянный отток трудовых ресурсов в Московскую область. Как в Липецкой, так и в Орловской областях это несколько усложняет комплектацию штата в строительных и производственных компаниях. Однако нельзя назвать это вполне закономерное явление проблемой. Оно влияет скорее на процесс, чем на результат», — отметила заместитель генерального директора, руководитель департамента управления персоналом группы компаний ГК «ОДСК» Марина Пугачева.
В феврале этого года Минсельхоз констатировал, что совокупную прошлогоднюю потребность в кадрах для АПК путем перераспределения специалистов из других отраслей экономики удалось снизить более чем вдвое — со 100 тысяч до 41 тысячи человек. Однако в этом году привлечение иностранных рабочих все еще актуально, особенно в таких областях, как Липецкая и Воронежская, что обусловлено значительной концентрацией агропроизводств с высокой долей ручного труда.
Подписывайтесь на РБК Черноземье в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Instagram, YouTube и мессенджере Telegram.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
