Работодатели назвали размер повышения зарплаты в 2020 году

Российские компании планируют в наступившем году повысить зарплаты своим сотрудникам в среднем на 10%, фирмы с иностранным капиталом — на 7%. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование HeadHunter.

Речь идет о медианном показателе — то есть половина сотрудников может рассчитывать на повышение зарплат на 10 и 7% и более.

При этом более 80% российских работодателей планируют пересматривать зарплаты сотрудников в 2020 году. Среди иностранных компаний таких еще больше — 88,5%.

На изменение в зарплатных ведомостях, согласно исследованию HeadHunter, в январе нового года могут рассчитывать сотрудники 20% российских компаний и 16% иностранных. Остальные работодатели планируют повысить ее в течение первых шести месяцев года.

В декабре портал «Работа.ру» сообщал, что повышать зарплаты своим сотрудникам планируют четверть работодателей. Рост, по данным экспертов, составит 7–9%.

Ожидается, что больше всего вырастут доходы специалистов из сферы информационных технологий — на 10–12%. Они были в лидерах роста зарплат и в 2019 году.

Вырастут доходы и у персонала из массового сегмента в отраслях с традиционно низкими зарплатами: строителей, продавцов, сотрудников производств.

РБК Компании

Воронка продаж — что это и как работает

Воронка продаж — модель пути клиента от первого контакта до покупки. Что включает и как анализировать этапы для роста конверсии

РБК Компании

Молодые компании в сфере перевозки пассажиров и грузов

Ознакомьтесь с информацией в каталоге

РБК Компании

Молодые компании в автомобильной сфере

Посмотрите данные в каталоге

Были названы и самые востребованные специальности в 2020 году. Наибольший спрос ожидается на разработчиков приложений, аналитиков Big Data, программистов, тестировщиков, инженеров, project-менеджеров и онлайн-маркетологов.