Курская и Липецкая области получат субсидии на закупку электротранспорта
Правительство РФ выделит субсидии Курской и Липецкой областям, а также ряду других регионов на закупку нового пассажирского электротранспорта и создание необходимой инфраструктуры. Соответствующее распоряжение, уточняющее порядок субсидирования льготных кредитов, опубликовано на сайте правительства.
Решение позволит гарантировать софинансирование проектов по строительству, модернизации и реконструкции трамвайных линий, а также приобретению электробусов и троллейбусов. Проекты реализуются на основе долгосрочных концессионных соглашений.
В 2025 году на эти цели будет направлено около 4 млрд руб. Финансирование позволит улучшить пассажирские перевозки в девяти регионах страны, включая Курскую, Липецкую, Волгоградскую, Нижегородскую, Ростовскую, Саратовскую и Ярославскую области, а также Краснодарский и Пермский края. В целом, за бюджетную трехлетку планируется выделить 12 млрд руб., а с 2025 по 2042 год – более 41,7 млрд руб.
«Рассчитываем, что дальнейшая реализация этих мер поможет и уменьшить шум на городских улицах, и снизить уровень выбросов за счет более экологичного подвижного состава. А главное – сделает поездки комфортнее и безопаснее для многих людей в разных уголках страны», – прокомментировал премьер-министр Михаил Мишустин.
Работы по обновлению общественного транспорта ведутся в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни». Для этого используются различные инструменты, включая льготный лизинг с субсидированием, специальные казначейские кредиты и средства Фонда национального благосостояния. Проект позволил в 2024 году направить 73 российским регионам более 8 тыс. автобусов, троллейбусов, трамваев и электробусов.
Тем временем транспортная система Тамбовской области будет перестроена к 2030 году. Новая стратегия, в частности, будет включать устранение перегруженности маршрутов, обновление транспорта и решение кадрового дефицита.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
