В каком регионе ЦЧР рекордно растут вакансии
Больше всего вакансий в Черноземье из расчета на одного соискателя в Белгородской области — 4,6 человека. Чуть ниже в Орловской — 4,3. В Курской области на одного соискателя приходится 3,9 вакансий, в Липецкой — 3,5, в Тамбовской — 3, в Воронежской — 2.
Тенденция в регионах ЦЧР такова, что в большинстве наблюдается значительное падение числа вакансий. Исключением является лишь Орловщина, где с декабря 2021 по декабрь 2022 года их увеличилось на 12,5% и составило 9,5 тыс. Антидидером по этому показателю стала Курская область, где предложения от работодателей уменьшились сразу на 20,2% (с 13,6 тыс. до 10,9 тыс.). В Белгородской, Воронежской и Тамбовской областях снижение составило 13,5, 11,4 и 13,2%. И незначительный спад (на 2,7%) произошел на рынке труда в Липецкой области.
По России за год количество вакансий сократилось на 16,3%.
Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Яндекс. Дзен, RuTube, Telegram.
16+. Материал предоставлен Информационным агентством «Медиа Черноземье» (реестровая запись СМИ от 09.11.2022 серия ИА № ФС 77 - 84075, зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)).
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
