Конкуренцию Игорю Артамонову на выборах губернатора составят 8 кандидатов
Период выдвижения претендентов на пост губернатора стартовал 12 июня. В первые десять дней документы в комиссию подали семь кандидатов от политических партий. За оставшийся период зарегистрировались еще два претендента.
В итоге на пост губернатора претендуют девять человек. Это временно исполняющий обязанности главы администрации Липецкой области Игорь Артамонов («Единая Россия»), депутат Государственной Думы, первый зампред комитета Госдумы по обороне Александр Шерин (ЛДПР), депутат областного Совета Сергей Токарев (КПРФ), директор компании «СТД - ДЕВЕЛОПМЕНТ» Вадим Давыдов («Казачья партия Российской Федерации»), генеральный директор ООО «Топаз», депутат Липецкого облсовета Андрей Плотников («Коммунисты России»), заместитель председателя природоохранного комитета областного Совета депутатов Лариса Ксенофонтова («Справедливая Россия»), председатель регионального отделения «Аграрной партии России» Евгений Третьяков, начальник липецкой школы ДОСААФ России Андрей Григорьев («Патриоты России»), и кандидат от «Партии Народной Свободы» Олег Хомутинников.
С 14 до 24 июля кандидаты в губернаторы должны предоставить избирательной комиссии листы поддержки с подписями муниципальных депутатов и глав образований. Для того чтобы пройти так называемый муниципальный фильтр каждый претендент обязан собрать не менее 163 подписей.
По данным пресс-службы избирательной комиссии, у каждого из кандидатов должно быть не меньше 40 подписей районных и городских советов депутатов, также кандидату должны оказать доверие минимум в 15 районных и городских округах.
Выборы губернатора Липецкой области пройдут 8 сентября 2019 года. На территории региона проголосовать смогут свыше 932 тысяч избирателей. Параллельно жители области изберут двух депутатов Липецкого городского Совета (по одномандатным округам), а также депутатов районов и сельских поселений.
Окончательный список претендентов, прошедших муниципальный фильтр, будет известен не позднее 2 августа.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
