Перейти к основному контенту
Черноземье⁠,
0

Впервые в Воронеже прокуратура наказала работодателя за дискриминацию

Компания-нарушитель отказала 53-летней женщине в трудоустройстве из-за её возраста.
Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

В Воронежской области прокуратура добилась наказания для компании, отказавшей 53-летней женщине в приёме на работу из-за возраста. В надзорном ведомстве отметили, что в регионе это первый случай привлечения к административной ответственности по постановлению прокурора за дискриминацию в сфере трудовых отношений.

В июле 2017 года воронежский государственный «Центр занятости населения» направил безработную жительницу Воронежа в ООО «Пплюс», где была вакансия ассистента менеджера. Однако директор организации отказал женщине в трудоустройстве, объяснив, что на указанную должность не требуются «возрастные граждане».

Директор «Центра занятости населения» обратился в прокуратуру Советского района г. Воронежа, которая проверила соблюдение трудового законодательства и возбудила в отношении компании «Пплюс» дело об административном правонарушении по статье 5.62 КоАП РФ «Дискриминация» (нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его возраста).

Мировой суд признал организацию виновной в совершении указанного административного правонарушения. С учётом того, что ранее данное юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности и относится к категории микропредприятий, а также, что потерпевшая не настаивала на строгом наказании, суд назначил ООО «Пплюс» административное наказание в виде предупреждения.

По данным компании HeadHunter, из общего числа резюме по Воронежской области только 6% размещены соискателями в возрасте старше 50 лет. Более активно в этом возрасте ищут работу представители сильного пола – 59% от общего числа резюме данной категории по Воронежской области. У более чем 91% соискателей опыт работы свыше 6 лет. И только у 1% нет опыта работы.

В октябре 2017 года в среди таких соискателей в Воронежской области востребована работа в сфере «Производство» (13%), «Бухгалтерия» (10%), «Строительство» (9%), «Топ-менеджмент» (8%) и «Продажи» (6%).

Зарплатные ожидания в октябре 2017 года распределились следующим образом: до 25 000 рублей – 17%, от 25 000 до 55 000 рублей – 43%, от 55 000 до 85 000 рублей – 8%, от 85 000 до 110 000 рублей – 2%.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 6 февраля
EUR ЦБ: 90,29 (-0,83)
Инвестиции, 05 фев, 17:26
Курс доллара на 6 февраля
USD ЦБ: 76,55 (-0,36)
Инвестиции, 05 фев, 17:26
Все новости Черноземье
Аэропорт Калуги приостановил полеты Политика, 05:01
Reuters узнал о поиске Мексикой путей поставок топлива Кубе в обход США Политика, 05:01
В Петербурге создадут единую базу захоронений времен блокады Ленинграда Общество, 04:45
Дипломат рассказал о диалоге с Турцией по проблемам с российскими картами Политика, 04:06
ТАСС узнал о пожеланиях Украины по Одессе в переговорах Политика, 03:47
Российская делегация показала бразильцам мессенджер Max Технологии и медиа, 03:45
Гладков сообщил о серьезных повреждениях после обстрела Белгорода Политика, 03:26
Почему цели есть, а результатов нет
Событие для руководителей
Зарегистрироваться
Ракета «Союз 2.1б» вывела на орбиту аппараты в интересах Минобороны Политика, 03:23
ФБР заметило «оранжевую фигуру» близ камеры Эпштейна в день его смерти Общество, 03:02
В США пожилая женщина врезалась в магазин и задавила троих человек Общество, 02:51
Мэра Текилы арестовали за вымогательство у алкогольных компаний Общество, 02:39
Трамп предложил «закон о спасении США» против фальсификаций на выборах Политика, 02:18
В Запорожской области без света остались 12 тыс. абонентов Политика, 02:00
В Норвегии начали расследование против экс-премьера на фоне дела Эпштейна Политика, 01:52