Перейти к основному контенту
Черноземье ,  
0 

Впервые в Воронеже прокуратура наказала работодателя за дискриминацию

Компания-нарушитель отказала 53-летней женщине в трудоустройстве из-за её возраста.
Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

В Воронежской области прокуратура добилась наказания для компании, отказавшей 53-летней женщине в приёме на работу из-за возраста. В надзорном ведомстве отметили, что в регионе это первый случай привлечения к административной ответственности по постановлению прокурора за дискриминацию в сфере трудовых отношений.

В июле 2017 года воронежский государственный «Центр занятости населения» направил безработную жительницу Воронежа в ООО «Пплюс», где была вакансия ассистента менеджера. Однако директор организации отказал женщине в трудоустройстве, объяснив, что на указанную должность не требуются «возрастные граждане».

Директор «Центра занятости населения» обратился в прокуратуру Советского района г. Воронежа, которая проверила соблюдение трудового законодательства и возбудила в отношении компании «Пплюс» дело об административном правонарушении по статье 5.62 КоАП РФ «Дискриминация» (нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его возраста).

Мировой суд признал организацию виновной в совершении указанного административного правонарушения. С учётом того, что ранее данное юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности и относится к категории микропредприятий, а также, что потерпевшая не настаивала на строгом наказании, суд назначил ООО «Пплюс» административное наказание в виде предупреждения.

По данным компании HeadHunter, из общего числа резюме по Воронежской области только 6% размещены соискателями в возрасте старше 50 лет. Более активно в этом возрасте ищут работу представители сильного пола – 59% от общего числа резюме данной категории по Воронежской области. У более чем 91% соискателей опыт работы свыше 6 лет. И только у 1% нет опыта работы.

В октябре 2017 года в среди таких соискателей в Воронежской области востребована работа в сфере «Производство» (13%), «Бухгалтерия» (10%), «Строительство» (9%), «Топ-менеджмент» (8%) и «Продажи» (6%).

Зарплатные ожидания в октябре 2017 года распределились следующим образом: до 25 000 рублей – 17%, от 25 000 до 55 000 рублей – 43%, от 55 000 до 85 000 рублей – 8%, от 85 000 до 110 000 рублей – 2%.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 мая
EUR ЦБ: 91,92 (-0,99)
Инвестиции, 07 мая, 10:06
Курс доллара на 7 мая
USD ЦБ: 80,96 (-0,95)
Инвестиции, 07 мая, 10:06
Все новости Черноземье
Как сохранить свои данные. Гайд для компаний РБК и RuBackup, 16:53
Несколько человек пострадали из-за взрыва в Воронежской области Общество, 16:52
В Вильнюсе установили мусорный бак «для гвоздик и советской ностальгии» Политика, 16:49
Как прошли Парады Победы и акции «Бессмертный полк»в России. Фоторепортаж Общество, 16:48 
Бестемьянова назвала условие для возвращения Валиевой после отстранения Спорт, 16:42
Песков заявил о героизме приехавших на парад Вучича и Фицо Политика, 16:25
Минобороны сообщило о 5026 нарушениях ВСУ режима прекращения огня Политика, 16:24
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Путин передал Токаеву наградной лист отца-фронтовика с описанием подвига Политика, 16:18
Путин и Трамп обменялись поздравлениями с 9 Мая Политика, 16:13
CNN рассказал о нежелании Пакистана отвечать на нападение Индии Политика, 15:46
Сийярто прокомментировал сведения СБУ о разоблачении венгерских шпионов Политика, 15:44
Ватикан объявил дату интронизации папы римского Льва XIV Политика, 15:43
Сафина перестала работать тренером второй ракетки России спустя месяц Спорт, 15:41
Как сделать прозрачной покупку автомобиля у дилера и у частника Отрасли, 15:35