Перейти к основному контенту
Черноземье⁠,
0

Впервые в Воронеже прокуратура наказала работодателя за дискриминацию

Компания-нарушитель отказала 53-летней женщине в трудоустройстве из-за её возраста.
Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

В Воронежской области прокуратура добилась наказания для компании, отказавшей 53-летней женщине в приёме на работу из-за возраста. В надзорном ведомстве отметили, что в регионе это первый случай привлечения к административной ответственности по постановлению прокурора за дискриминацию в сфере трудовых отношений.

В июле 2017 года воронежский государственный «Центр занятости населения» направил безработную жительницу Воронежа в ООО «Пплюс», где была вакансия ассистента менеджера. Однако директор организации отказал женщине в трудоустройстве, объяснив, что на указанную должность не требуются «возрастные граждане».

Директор «Центра занятости населения» обратился в прокуратуру Советского района г. Воронежа, которая проверила соблюдение трудового законодательства и возбудила в отношении компании «Пплюс» дело об административном правонарушении по статье 5.62 КоАП РФ «Дискриминация» (нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его возраста).

Мировой суд признал организацию виновной в совершении указанного административного правонарушения. С учётом того, что ранее данное юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности и относится к категории микропредприятий, а также, что потерпевшая не настаивала на строгом наказании, суд назначил ООО «Пплюс» административное наказание в виде предупреждения.

По данным компании HeadHunter, из общего числа резюме по Воронежской области только 6% размещены соискателями в возрасте старше 50 лет. Более активно в этом возрасте ищут работу представители сильного пола – 59% от общего числа резюме данной категории по Воронежской области. У более чем 91% соискателей опыт работы свыше 6 лет. И только у 1% нет опыта работы.

В октябре 2017 года в среди таких соискателей в Воронежской области востребована работа в сфере «Производство» (13%), «Бухгалтерия» (10%), «Строительство» (9%), «Топ-менеджмент» (8%) и «Продажи» (6%).

Зарплатные ожидания в октябре 2017 года распределились следующим образом: до 25 000 рублей – 17%, от 25 000 до 55 000 рублей – 43%, от 55 000 до 85 000 рублей – 8%, от 85 000 до 110 000 рублей – 2%.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 8 ноября
EUR ЦБ: 93,84 (+0,07)
Инвестиции, 08 ноя, 12:49
Курс доллара на 8 ноября
USD ЦБ: 81,23 (-0,15)
Инвестиции, 08 ноя, 12:49
Все новости Черноземье
Президент Сирии прибыл в Вашингтон Политика, 01:38
В Германии автобус въехал в толпу людей Общество, 01:26
Депутат от АдГ заявил, что поедет на конгресс в Сочи вопреки критике Политика, 01:24
Доходность выше ставки: почему фонды денежного рынка так популярны #всенабиржу!, 01:00
Симоньян возобновила съемки «ЧТД» после смерти мужа Общество, 00:47
Умер народный артист России Владимир Симонов Общество, 00:36
Джокович снялся с Итогового турнира ATP из-за травмы Спорт, 00:26
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
Чек-лист новичка: как заработать на нефти, какао и апельсиновом соке #всенабиржу!, 00:10
Над регионами России за три часа сбили 15 дронов Политика, 00:01
В Харькове вслед за Киевом произошел блэкаут Политика, 08 ноя, 23:56
На вокалистку «Стоптайм» поступил третий протокол о дискредитации армии Политика, 08 ноя, 23:42
Стала известна причина смерти бывшего ведущего Top Gear Квентина Уилсона Общество, 08 ноя, 23:35
В Бельгии 17-летним подросткам разослали рекомендации пойти в армию Политика, 08 ноя, 23:02
Россия и Иран: история сотрудничества РБК и РЭЦ, 08 ноя, 23:00